Vous allez mesurer la capacité créative de votre organisation.
Nous allons vous poser des questions sur les comportements en place dans votre organisation. Ces comportements sont un indicateur de l’existence de cette capacité qui peut être soutenue par de multiples dispositifs organisationnels. Répondez honnêtement, le résultat doit vous permettre de prendre du recul et de déterminer les axes d’améliorations.
À la fin du questionnaire (durée entre 5 à 7 mn), vous accéderez à une évaluation de la capacité créative, du climat créatif et du résultat créatif de votre organisation avec quelques conseils pour améliorer la situation. Les réponses sont basées sur un modèle des capacités créatives des organisations élaboré à partir d’une enquête internationale de presque 1000 répondants travaillant dans des organisations de tailles diverses dans de multiples secteurs d’activités.
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le laboratoire CERAG. En cliquant sur « Démarrer le questionnaire » vous consentez à ce que vos réponses soient utilisées à des fins de recherche pour enrichir le modèle des Capacités Créatives des Organisations. Les données collectées sont accessibles au seul destinataire suivant : Guy Parmentier, chercheur au CERAG. Il n’est pas obligatoire de laisser le nom de votre société pour obtenir le résultat du test, cependant cette information peut nous permettre d’avoir plus de précisons dans l’analyse. Avant tout traitement statistique et communication de résultats de recherche, en accord avec l’éthique de la recherche, les données sont anonymisées.
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